4- En los requisitos ponderables asignar un puntaje adicional a los operadores que establezcan uniones temporales con organizaciones de mujeres.

En los contratos con personas jurídicas que adjudica el Fondo de Desarrollo Local de La Candelaria, dentro de las obligaciones generales que se asignan para todos los contratistas, el FDLC establece que los operadores o entidades contratantes deban: “Vincular y mantener mínimo el 50 % (según los porcentajes que establece el artículo 3 del Decreto Distrital 332 de 2020, de acuerdo a las ramas de la actividad económica del contrato y las fechas para su aplicación) de mujeres para la ejecución del contrato o convenio, garantizando que la vinculación se realice con plena observancia de las normas laborales o contractuales aplicables, dando prioridad a mujeres víctimas del conflicto armado, con alguna discapacidad, jefa de hogar u otra condición especial” (ver anexos 3 y 4 )

Al respecto dentro de los proyectos 2428 - La Candelaria, un territorio de memoria, paz y reconciliación y 2431 - La Candelaria camina hacia una salud preventiva e inclusiva se evidenció que se han implementado los requisitos diferenciales para la selección de los operadores, establecidos en el numeral 5.1.3.3 sobre Requisitos Diferenciales para Incentivar los Emprendimientos y Empresas de Mujeres con domicilio en el territorio nacional, en concordancia con el artículo 2.2.1.2.4.2.14 del Decreto 1860 de 2021 y el numeral 2 del artículo 2.2.1.2.4.2.15 del Decreto 1082 de 2015. Estos requisitos permiten a las empresas de mujeres acreditar su experiencia habilitante mediante la presentación de hasta cuatro contratos relacionados directamente con el objeto contractual, facilitando así su participación en igualdad de condiciones. Adicionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el numeral 5.2.4, se ha asignado un puntaje diferencial de 0.25 puntos a las propuestas presentadas por emprendimientos y empresas de mujeres, lo cual se verifica mediante el diligenciamiento del Formato 15 – Acreditación de Emprendimientos y Empresas de Mujeres. (Ver anexo 4.1 y 4.2)

Como parte de la implementación del Pacto de Corresponsabilidad, la Alcaldía Local ha dispuesto que en los procesos de contratación de proyectos de inversión y presupuestos participativos se implementen requisitos diferenciales a los operadores que según se describe en los Estudios previos de contratación de los proyectos de mujeres