Evaluar la efectividad del Trazador Presupuestal e implementar el Sello en igualdad mediante mesas de trabajo con las entidades del Distrito, lideradas por el Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá, donde se revisan resultados y se establezcan acciones de mejora
29
29%
Puntos de control
Registro de avance de cumplimiento del compromiso I semestre 2025
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso II semestre 2025
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso semestral 2024
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso I semestre 2026
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso II semestre 2026
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso I semestre 2027
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Registro de avance de cumplimiento del compromiso II semestre 2027
De conformidad con los compromisos acordados se subirán dos registros de avance por año
Evaluar la efectividad del Trazador Presupuestal e implementar el Sello en igualdad mediante mesas de trabajo con las entidades del Distrito, lideradas por el Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá, donde se revisan resultados y se establezcan acciones de mejora