Realizar talleres con las entidades del Distrito para fortalecer la marcación del trazador presupuestal para la igualdad y equidad de género, teniendo en cuenta que la inversión de los recursos es un medio para revisar el avance de los logros.
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Puntos de control
Reporte primer semestre de 2023
Con base en la construcción del reporte del Trazador Presupuestal de Igualdad y Equidad de Género -TPIEG- con vigencia al 31 de diciembre del 2022 y conforme al cronograma establecido por la Secretaría Distrital de Hacienda y la Secretaría Distrital de Planeación, se inició la elaboración de los boletínes por entidad -que se proyectan entregar en el mes de mayo- a partir de los resultados de la marcación del año 2022 a partir de los productos de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género -PPMyEG-, la Estrategia de Transversalización de Género y el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres -ETG-PIOEG-
Para la marcación del año 2023 en el Trazador Presupuestal de Igualdad y Equidad de Género, se ha elaborado una estrategia por parte de la SDMujer para el acompañamiento al Distrito:
• Se realiza un boletín de resultados de la marcación por entidad en el Trazador Presupuestal de Igualdad y Equidad de Género con un análisis por tipo de impacto y categoría con el fin de brindar insumos para la marcación del 2023.
• Se realiza una propuesta de marcación por meta proyecto de cada entidad, en la cual se identifica si tiene impacto, categoría, subcategoría y se hace la relación (en caso de haberla) con productos de Política Pública de Mujeres y Equidad de Género y Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas, Logros, Estrategia de Transversalización y Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres
• Una vez las entidades reciban la propuesta, se pone a disposición el equipo que transversaliza el enfoque de Género de la SDMujer para realizar un acompañamiento a las Oficinas Asesoras de Planeación de cada entidad en el proceso de marcación
• Se realizará un taller con cada entidad para aclarar dudas conceptuales sobre el Trazador Presupuestal de igualdad y Equidad de Género.
Reporte segundo semestre de 2023
Información de los procesos de fortalecimiento realizados a las entidades sobre la marcación del trazador presupuestal para la igualdad y equidad de género
- Se realizaron dos talleres magistrales a las entidades del Presupiesto General del Distrito, así como 44 propuestas de marcación y 24 talleres uno a uno con cada entidad.
- Se realiza y publica el Informe del TPIEG a 30 de junio de 2023 con la información remitida por la SDP y SDH y analizada por el equipo de la SDMujer.
- Se realizaron 35 Boletines de marcación del TPIEG a 30 de junio de 2023. Se espera remitir a los sectores este análisis en el mes de diciembre.
Realizar talleres con las entidades del Distrito para fortalecer la marcación del trazador presupuestal para la igualdad y equidad de género, teniendo en cuenta que la inversión de los recursos es un medio para revisar el avance de los logros.