Implementar procesos de formación, inducción y reinducción a Directivos, servidores y servidoras públicos y contratistas del Distrito Capital en el conocimiento y apropiación de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género con un énfasis especial en l

Se avanzó en la estrategia de información de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género para servidores y servidoras públicas del Distrito Capital, en el marco de las jornadas de inducción y reinducción.
Un total de 44 entidades se acogieron a esta estrategia de información sobre la mencionada política pública, con un total de 2.013 participantes. Es preciso mencionar que dicha estrategia se implementa a través de un módulo específico, en el cual se brinda información relacionada con la política pública de Mujeres y Equidad de Género, con el objetivo de promover su apropiación y socialización. En este sentido, el curso de ingreso al serviio público incluye 14 módulos y tiene como propósito dar a conocer nociones fundamentales asociadas al Servicio Civil y al Distrito, con el fin de fortalecer el proceso de inducción y reinducción que adelantan las entidades y organismos. Durante la vigencia 2021, se incorporaron dos módulos específicos para la difusión de las Políticas Públicas de Mujer y Equidad de Género, y de la población LGBTI. Dado que este curso es de obligatorio cumplimiento, cada vez que un funcionario público ingresa al Distrito, debe tomarlo, lo cual garantiza tanto la adquisición de conocimientos básicos sobre el servicio público en Bogotá como la apropiación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género.

Las entidades que se acogieron a la estrategia de información sobre esta política pública en 2025 son:
Caja de la Vivienda Popular - CVP
Canal Capital
Contraloria de Bogotá D.C.
Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público - DADEP
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD
Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C. - ERU
Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantias y Pensiones - FONCEP
Instituto de Desarrollo Urbano - IDU
Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER
Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC
Instituto Distrital de las Artes - IDARTES
Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal – IDPYBA
Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD
Instituto Distrital de Turismo - IDT
Instituto para la Economía Social - IPES
Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico - IDEP
Instituto para la Protección de la Niñez y la Juventud - IDIPRON
Jardín Botánico "José Celestino Mutis"
Metro de Bogotá S.A.
Orquesta Filarmónica de Bogotá - OFB
Personería de Bogotá D.C.
Secretaría de Educación del Distrito
Secretaría Distrital de Ambiente
Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte
Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
Secretaría Distrital de Gobierno
Secretaría Distrital de Hacienda
Secretaría Distrital de Integración Social
Secretaría Distrital de la Mujer
Secretaría Distrital de Movilidad
Secretaría Distrital de Planeación
Secretaría Distrital de Salud
Secretaría Distrital de Seguridad Convivencia y Justicia
Secretaría Distrital del Hábitat
Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
Secretaría Jurídica Distrital
Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente E.S.E.
Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E.
Subred Integrada de Servicios de Salud Sur E.S.E.
Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial De Bomberos - UAECOB
Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD
Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial - UAERMV
Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos - UAESP
Veeduría Distrital de Bogotá D.C.