Cumplir el Pacto en de acuerdo a los 5 compromisos descritos a continuación:
1. Participación del Alcalde cada 4 meses en reunión citada para el seguimiento del pacto de corresponsabilidad, con participación de mujeres delegadas del COLMYG , la CCM Territorial y representación del sector mujeres.
2. Para la formulación de todos los proyectos de inversión local del sector mujeres y que sean susceptibles de ser transversalizados en enfoque de género, se incluirán explícitamente los enfoques de la PPMYEG y las metas referidas al enfoque diferencial, nombrando las mujeres en sus diferencias y diversidades. Como mínimo se invitará a participar a la persona promotora a la iniciativa, una delegada por el COLMYG, la CCM territorial, y la representación de la SDMujer.
3.Los operadores de los proyectos deberán cumplir los criterios de viabilidad y eligibilidad definidos por la SDMujer, en relación con el conocimiento y experiencia sobre la PPMYEG y los enfoques diferencial, y de derechos de las mujeres. Se general alternativas para en la contratación para vincular a las mujeres y/o organizaciones de mujeres , en la medida en que cumplan los requisitos legales para la contratación . Las alcaldías locales prestarán apoyo en el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres de los territorios , para incentivar la participación en los proceso de contratación y/o promover que las organizaciones de mujeres como ejecutoras en el marco del programa constructores locales.
4. Vincular con voz y voto e incidencia real en mesas de seguimiento de implementación de proyectos del sector a una delegada del COLMYG, a CCM territorial, y la representación de la SDMujer, para el seguimiento de la ejecución de los proyectos .
100
100%
Puntos de control
Incluir los enfoques de la PPMYEG y las metas referidas al enfoque diferencial en la formulación de proyectos inversión local
Para la formulación de todos los proyectos de inversión local del sector mujeres y que sean susceptibles de ser transversalizados en enfoque de género, se incluirán explícitamente los enfoques de la PPMYEG y las metas referidas al enfoque diferencial , nombrando las mujeres en sus diferencias y diversidades. Como mínimo se invitará a participar a la persona promotora a la iniciativa, una delegada por el COLMYG, la CCM territorial, y la representación de la SDMujer.
Los operadores de los proyectos deberán cumplir los criterios de viabilidad y eligibilidad definidos por la SDMujer
Los operadores de los proyectos deberán cumplir los criterios de viabilidad y elegibilidad definidos por la SDMujer, en relación con el conocimiento y experiencia sobre la PPMYEG y los enfoques diferenciales, y de derechos de las mujeres. Se general alternativas para en la contratación para vincular a las mujeres y/o organizaciones de mujeres, en la medida en que cumplan los requisitos legales para la contratación. Las alcaldías locales prestarán apoyo en el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres de los territorios, para incentivar la participación en los procesos de contratación y/o promover que las organizaciones de mujeres como ejecutoras en el marco del programa constructores locales
Participación del Alcalde cada 4 meses en reunión citada para el seguimiento del pacto de corresponsabilidad
Participación del Alcalde cada 4 meses en reunión citada para el seguimiento del pacto de corresponsabilidad, con participación de mujeres delegadas del COLMYG , la CCM Territorial y representación del sector mujeres. Equipos locales deberán subir evidencia en COLIBRI
Vincular con voz y voto e incidencia real a a una delegada del COLMYG, a CCM territorial, y la representación de la SDMujer
Vincular con voz y voto e incidencia real en mesas de seguimiento de implementación de proyectos del sector a una delegada del COLMYG, a CCM territorial, y la representación de la SDMujer, para el seguimiento de la ejecución de los proyectos
Cumplir el Pacto en de acuerdo a los 5 compromisos descritos a continuación:
1. Participación del Alcalde cada 4 meses en reunión citada para el seguimiento del pacto de corresponsabilidad, con participación de mujeres delegadas del COLMYG , la CCM Territorial y representación del sector mujeres.
2. Para la formulación de todos los proyectos de inversión local del sector mujeres y que sean susceptibles de ser transversalizados en enfoque de género, se incluirán explícitamente los enfoques de la PPMYEG y las metas referidas al enfoque diferencial, nombrando las mujeres en sus diferencias y diversidades. Como mínimo se invitará a participar a la persona promotora a la iniciativa, una delegada por el COLMYG, la CCM territorial, y la representación de la SDMujer.
3.Los operadores de los proyectos deberán cumplir los criterios de viabilidad y eligibilidad definidos por la SDMujer, en relación con el conocimiento y experiencia sobre la PPMYEG y los enfoques diferencial, y de derechos de las mujeres. Se general alternativas para en la contratación para vincular a las mujeres y/o organizaciones de mujeres , en la medida en que cumplan los requisitos legales para la contratación . Las alcaldías locales prestarán apoyo en el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres de los territorios , para incentivar la participación en los proceso de contratación y/o promover que las organizaciones de mujeres como ejecutoras en el marco del programa constructores locales.
4. Vincular con voz y voto e incidencia real en mesas de seguimiento de implementación de proyectos del sector a una delegada del COLMYG, a CCM territorial, y la representación de la SDMujer, para el seguimiento de la ejecución de los proyectos .